小吏名叫韩小宝，在丘山城已经有了一百年了，无奈资质太差，如今也不过炼气中期的修为，简直惨不忍睹，不过他为人机灵，在任职的这一百年里，大大小小经历了无数事情，但至今毫发无损，全凭着一股子机灵劲儿。

昨天李帮让他来报道，当夜他就想了很多，虽然丘山城人不多，看似一团和气，但暗中还是涉及到一些权力斗争，不过他一贯奉行，谁强就听谁的原则，人家笑他是墙头草，可他不引以为耻，反而引以为傲，瓦片会被风吹掉，但谁见过墙头草被风吹死的？

“小宝啊，你来丘山城也有一百多年了，丘山城的情况，你应该是很清楚的，包括丘山城的历史。123。丘山城的现在，你都给我说说，我想听上一听。”李帮在客厅接见了韩小宝，隔着桌子面对面交流，努力表现出老气纵横的样子，这样显得成熟、稳重、不轻浮。

桌子是用地府一种独有的树木，以一整棵雕刻而成的，用手轻叩，声音清脆，非常悦耳，桌子上那一堆档案，是桌子上唯一的材料，而此刻李帮手里，还在翻阅着一份材料，韩小宝悄悄抬头一看，那一份材料正是自己的。

“启禀城主，据小的所知，丘山城是建于三千年前的。/

李帮露出了了然的神色。鼓风车昨夜他翻看这些人的资料也就发现了，所有信息都指向了一个三百年的临界点，好似三百年是一道坎，没想到原来是这样的。用眼神鼓励了韩小宝一下，示意他接着说下去。

得到城主的鼓励，韩小宝精神一震，继续在李帮面前表现：“目前丘山城修为最高的贞逸闲副城主，除此之外，筑基期人员有十人，余下的都是炼气期，从初期到后期不一而足。我们所有人的主要任务，就是根据魂魄生前的所作所为，做出一个综合性的评价，然后将魂魄放到下一个地方，多的时候，一天可以完成十万魂魄的评价工作，少的时候，一天也可完成三四万魂魄的评价工作……”

在韩小宝的介绍下，李帮对丘山城有了一个更具体的了解，心中不由得感慨一句，管理实在是太混乱了，休息制度不完善，工作制度也不完善，所有人都在负责魂魄的评价工作，对于其他事情，都没有专人管理。…。

“小宝，现在有一个工作岗位，需要你来上任，不知道你是否愿意？”李帮郑重地问。

韩小宝感觉受宠若惊，从座位上站起来，单膝跪地，大声道：“城主信得过属下，是属下的荣幸，但凡城主吩咐，属下决无异议。”

“好好好，丘山城的建设，就需要像你这样的人才啊，你先起来，老是跪着多难受啊！”李帮亲自扶起韩小宝，继续说道：“如今档案室管理无序，我派你担任档案管理员，负责档案室的管理工作，以后你就不需要参与到魂魄评定工作中了，一心做好档案管理工作。”

“是，城主！”韩小宝一口答应下来，眼珠子一转，问道：“那不知属下应该如何管理呢，在这之前，档案室一直都是这样的，还请城主给属下一个提示。”

李帮心中一乐。123。在属下面前表现的机会来了，事实上，在召见韩小宝之前，他就做足了功课，韩小宝这一问，正中下怀，既能展现他的才华，又能突出他作为领导的智慧。

“档案管理分为四部分来做。第一部分：做好档案出入登记制度，明确哪些档案可以进档案室，哪些不需要进档案室，以及规范档案入库的手续；第二部分：档案分类工作，像树枝分叉一样，对档案进行分类储存，并编制书目，贴标签这些工作，如此，才能够一目了然，看清档案室的情况；第三部分：是资料的收集、完善、修补工作，我们不能满足现在的情况。/

在韩小宝点头表示明白下，李帮挥了挥手，吩咐道：“好了，你下去好好琢磨琢磨，两天后，正式着手档案室的工作。”

韩小宝离开后，李帮开始着手写《人员架构》《奖惩管理办法》以及《资源发放管理办法》，之所以会拟写《资源发放管理办法》，是因为这些官吏虽然年复一年的工作是同一个内容。鼓风车但是每一年，还是会接收到大量的分配资源，这以地球人的理解方式，可以理解为工资。

忙活了半夜，李帮才堪堪将《人员架构》的总纲理出来，这已经让他头痛不已了，心中非常苦恼，早知道会有今天，读大学的时候他就直接选择人力资源专业了，也省得现在烦恼了。

从怀中摸出已经关机的手机，李帮感慨不已，这个手机倒是好东西，在地府中能够帮上自己很多忙，唯一的缺憾就是，电量只剩下百分之七十了，而且这还是他一直关着机，没敢让手机处于待机状态的情况下。不到万不得已，他实在是舍不得开机，除非能够造出一个充电器，并且找到电源，否则手机只能够当做秘密武器，在不经意间发挥出它的重要作用。

看了看手机，李帮叹了一口气，继续埋头苦干，心中给自己打气：李帮，加油！努力！你是一城之主，你必须一改以往的懒散样，重新做人！

这样一想，李帮的干劲立马又起来了，一直写到了深更半夜！。