从四和顺吃完饭以后，临走时陈老板打包了几份猪脚回去，李秋君和高萱都很喜欢红烧猪脚。

晚上营业结束后，李秋君拿着账本和一个信封来和他汇报营业情况。

陈韬看了看鼓鼓囊囊的牛皮纸信封就明白怎么回事儿了。

“过年没歇着？”

“没，在家待着也无聊，在这儿还热闹点儿。”

“开了几天？”

“除夕、初一二三都正常营业。”

“你姐也在这儿帮忙了？”

“嗯，除夕夜那天忙到晚上三点多我们回去接的神。”

这里过年注重凌晨点旺火和接神，不注重跨年的00点，人们往往会玩到凌晨才回家，青少年对春晚的兴趣一直也不咸不淡。

“我把过年这三天的价格提到十五块钱一场，兼职主持人也临时增加到一场二十，不然找不到主持人。”

平时兼职主持人一场的费用是六块钱，二十的诱惑已经相当的大了，为了保证正常营业，提高三倍是个好方法。

“你姐帮忙的费用结算了吗？”

“没有，我姐说不用给她钱，闲着也是闲着，就算是帮我忙了，另外我还得谢谢你呢。”

“谢我什么？”陈韬诧异道。

李秋君抿了抿嘴说道：“家里就我和我姐，不热闹。”

李秋美李秋君姐妹俩父母早亡，两人相依为命，春节时肯定有种孤苦伶仃的感觉，店里人多热闹，忙起来就忘了凄凉这档子事儿，肯定前半夜在店里要比在家里好。

“那不行，既然劳动了就要获得报酬，这才公平公正，这是维护一个劳动者的合法权益，同时也可以鼓励劳动者继续劳动，想要让劳动者努力劳动，付出和回报必须成正比，甚至回报要高于付出，而不是一味的压榨他们的剩余价值，

如果一味的压榨，虽然可以持续的剥削和掠夺以及快速积累资本，但最终劳动者会消极懈怠，与老板斗智斗勇，加深阶级矛盾，加剧贫富两极分化，整个社会也会陷入泥潭，引发社会危机。”

陈韬翘着二郎腿侃侃而谈。

李秋君想了想，陈韬说的这些管理理论与他平时讲的资本市场，以及高中课本上写的资本主义压榨剩余价值理论，甚至与最近陈韬推荐她读的《国富论》都很矛盾。

她不解的问道：“可是国富论上不是这样讲的呀，而且你给我买的那些企业管理书籍上也都在强调严格控制劳动者的报酬，让劳动者持续为企业提供价值，公司就是靠剩余的价值生存而发展的。”

陈韬摇摇头道：“钱，不是使这个社会永远持续稳定的最终因素。”

李秋君想不明白，又问道：“那什么是？”

“文明。”

这就有点儿深奥了，李秋君高中文化水平，没有接触过社会学，经济学目前是入门阶段，陈韬送了她几本经济学的书，她知道经济是自私有制社会以来最大的社会规则，维系着整个社会的正常运转，当然了，道德也很重要。