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read2();“选妃”这两个字让沈斯宸不禁皱了眉，“我没有那个癖好。该有的调任流程和手续都会有。”

听出他的语气不像玩笑，林晚澄更觉得不可思议，“你这……也太随便了吧？这样假公济私真的好吗？会不会被人骂权限狗……再说她们两个也未必愿意啊！难道你都不考虑她们的人权？”

听林晚澄越说越离谱，沈斯宸只好解释了真相。

原来近期，总部发现几家分公司的经营管理力度都有下滑，集团内部不少有能力的员工被埋没才能。

为了集中提高员工们的工作能力、找到最好的施展平台，预计制定一个总部外派、分公司选拔的员工交流学习计划。

除了学习培训之外，也可以调整更适合员工的岗位。分公司的员工也很有可能被调到总部工作。

“当然，考虑她们的人权，要她们自愿报名才行。”

“这个计划真好！你什么时候想到的？我怎么都不知道？”

说起来，灵感还是来自于林晚澄被调任的事情。

原本任命她做财政经理，是想她熟悉熟悉财务方面的工作，毕竟这是她的学历专业。

做久了秘书，沈斯宸怕她的本职专业都生疏了。

可一番操作下来，他发现她在财政统筹和运营方面有非常强的能力。

至此他才想到，不如让员工们多一些交流调整的机会，或许会发掘更多的潜能，找到更适合自己的岗位。

不管怎么说，林晚澄都特别的高兴，“那不说了！你去忙吧！我要把这个好消息告诉林悦和洛雪了！”

沈斯宸俨然一副吃醋的小媳妇模样，委屈的指责她：“行，现在连敷衍我都懒得了，眼里心里只有别的女人。我就是个多余的人。”

看样子他今天的工作是真的不忙，有这么好的闲情逸致跟她磨牙扯皮。

林晚澄鼓励他：“沈总，如果工作不忙，就去看看书学学习，提升一下自己。总之，我希望你正常一点，加油！”

说完就直接挂断了电话，直奔销售部而去了。